5-Mar-13
Di kantorku sekarang berlaku aturan baru : DILARANG JATUH CINTA.
Atau
lebih spesifiknya adalah dilarang memiliki hubungan khusus sesama
karyawan, baik satu level atau level atas-bawah dan sebaliknya dan
blah-blah-blah...woof-woof-woof...meonk-meonk-meonk.....
Dan jika ada
yang pacaran, maka salah satu dari karyawan tersebut harus mengundurkan
diri atau dipecat. Catet yaa...DIPECAT!!
Lho, gampang kan....pacarannya
sembunyi-sembunyi aja alias backstreet.
Yeaahh, anda benar
sodara-sodara!Jika ada yang pacaran diam-diam, dan suatu saat mereka
ketahuan, maka yang akan dipecat adalah kedua-duanya. Catet
yaa....DIPECAT DUA-DUANYA!!
Nah, sekarang pilih mana?Semua tergantung
pilihan anda dan bagaimana kebijakan anda dalam menanggapinya.
Alasannya
adalah sejak dulu kala (mungkin sejak jaman Firaun ngojek...) memang di
kantorku memberlakukan peraturan (tidak tertulis) yang mengharuskan
salah satu karyawannya mengundurkan diri jika ada karyawan satu
perusahaan menikah. Naahhh, sebelum menikah, pasti akan ada yang namanya
PDKT, pengenalan alias pacaran, bukan? Misalnya, seorang karyawan yang
telah lama bekerja, dan diberi banyak fasilitas (entah itu tunjangan,
training, hingga dinas luar negeri) yang biayanya tidak sedikit,
tiba-tiba harus mengundurkan diri karena dia menemukan jodohnya di
perusaahaan yang sama #uhuk. Maka, semua biaya yang dikeluarkan
perusahaan akan sia-sia donk.
Jadi, untuk menghindari pernikahan sesama
karyawan, maka perusahaan lebih dahulu menghindari adanya pacaran antar
sesama karyawan.
Logis?
Atau malah berkesan mengada-ada?
Terserah anda.Yang
pasti, pendapatku cuma satu : PERATURAN NGGAK BERMUTU!!
Memang sih, yang
namanya kerjaan itu tidak boleh dicampuradukkan dengan perasaan. Tapi
kan yang namanya perasaan apalagi suka sama seseorang itu nggak bisa
ditahan-tahan apalagi disembunyikan. Kalau memang suka ama orang itu,
masa mau end aja tanpa ada perjuangan atau mempertahankan
perasaan. Kalau ternyata dia memang jodoh kita, masa mau nolak jodoh?
Ntar kualaaaatttt baru nyaho! Lagipula, yang pacaran juga belum pasti
bakal menikah, kan? #kayaknya pengalaman deh...hihihi...Yah, jadi
sedikit mengumbar emosi #yang penting nggak mengumbar napsu
aja....plaaakkkk
So, what?
Aku sih sebodo amat. Kalau emang ada orang yang
aku suka di tempat kerja, ya jalanin aja. Yang namanya perasaan kan
nggak bisa dipaksakan. Tinggal pinter-pinternya kita aja. Ada peraturan
baru? Siapa takut? Kitanya yang harus lebih cerdas doonkkk!! Catet
yaa....LEBIH CERDAS!!
So, peraturan ada untuk dipatuhi atau dilanggar?
What a Rule!!
Labels:
dilarang pacaran,
peraturan perusahaan,
what a rule!
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
Shinjuku yang melelahkan
Beberapa waktu lalu saya pergi nonton Kimetsu no Yaiba movie di bioskop Shinjuku. Saya pergi dengan 3 orang teman, sebut saja Intan, Eti da...
-
Good morning, epribadih! Udah lama banget kayaknya aku nggak nge-review dorama. Alhadulillah kali ini ada kesempatan [baca : kemauan] bua...
-
Selama sebulan terakhir ini ada satu hal yang bikin KECANDUAN. Entah dari mana awalnya, kapan mulainya, entah kenapa ujug-ujug ngebet sehin...
No comments:
Post a Comment