[Slice of Life] : remind you

Gue nggak tau apa rencana Allah yang sedang atau sudah Ia siapkan buat gue.
Terutama soal partner hidup gue di masa depan.
Jujur, gue happy dengan kehidupan gue sekarang ini.
Bisa melakukan apapun yang gue suka, bisa pergi kemanapun yang gue inginkan, bisa mengidolakan siapapun *baik dalam konteks cuma-sekadar-ngefans atau emang beneran suka dari hati terdalam #ciyeh* tanpa harus terikat dengan seseorang.
Tapi, gue tau akan ada saatnya gue mengakhiri semua itu,
gue tau akan ada saatnya gue membutuhkan seseorang untuk menghabiskan sisa hidup gue nanti *uhuk*

Gue yakin Allah sudah membuat rencana terbaik untuk gue.
Dan apapun itu rencanaNya, gue akan dengan senang hati menerima dan menjalankannya.
So, hingga rencana itu datang, gue akan menikmati hidup gue sekarang ini :)

Satu hal yang selalu bikin gue terheran-heran dan bertanya-tanya adalah tentang satu orang ini.

Empat tahun sejak kenal tukang bully ini, dan dua tahun berlalu sejak hubungan kami kandas dan nggak pernah kontak-kontakan lagi.
Terakhir gue ketemu dia adalah dua tahun lalu, ketika gue udah tinggal di Jepang dan kebetulan lagi ada di kota tempat dese tinggal, jadi sekalian maen dan meet up sama doi.
Semenjak itu, kita sadar kalo masing-masing mulai sibuk dengan kerjaannya sendiri-sendiri, tempat tinggal kami pun berjauhan, dan nampak susah buat sering-sering ketemuan.
Ditambah lagi, gue pun saat itu cuma berencana tinggal 1 tahun aja di Jepang.

Yaelah, kalo sibuk sama kerjaan mah, semua orang juga sibuk. Itu sih urusan prioritas aja keleeus.
Lagian, jaman canggih sekarang, apalagi Jepang, jarak mah udah bukan halangan. 
LDR? nggak ngepek kali ah.
Pasti banyak yang mikir gitu kan?
Trus, siapa yang bilang cuma 1 tahun di Jepang?
Udah hampir 3 kali musim dingin di Jepang, dan kayaknya nggak ada tanda-tanda mau balik ke tanah air tuh. Hahaha.

Tapi begitulah, karena kami rasa mending masing-masing aja dulu, maka kita pun memutuskan break aja, hingga waktu yang belum ditentukan.
Dengan prinsip, kalo jodoh mah pasti bakal ketemu dan bersatu lagi #EHEM
Selama bareng sama si Mamat ini, kita nggak pernah bertengkar, jeles-jelesan kayak anak 4L4Y atau sok-sok-an posting galau di sosmed ketika lagi ngambek #HALAH
Kalo soal dia yang nge-bully gue sih itu mah nggak masuk itungan bertengkar, tapi emang udah kebutuhan hidup si Mamat kayaknya ya #DIKEPLAK
Beneran pisah baik-baik, tanpa ada dendam dan dusta diantara kita #OYEAH

Dan setelah itu gue pun melanjutkan hidup seperti biasa.
Nggak ada acara galo atau susah move on #masihmusim? karena ya kayak pisah sama temen biasa aja.
Rasanya kayak temen deket mau pindah ke kota lain, trus ya udah gitu aja
Bukan, bukan berarti gue nggak ada rasa sama dia, sehingga lempeng-lempeng aja,
atau memang sifat gue yang terlalu lempeng kali ya...haha

Then,
suatu hari terjadi sebuah kasus, pemirsah!
Hape gue rusak, dan semua kontak LINE serta phonebook gue ILANG.
Cencunya termasuk kontak si Mamat donk ya.

Begitu gue ganti hape baru, nggak ada backup data, jadinya ya udah sayonara semuanya deh.

Beberapa kontak temen dan keluarga gue, masih bisa gue cari dengan menghubungi mereka satu persatu di sosial media dan minta nomer atau add LINE ke mereka.
Gue juga selalu nulis di memo kecil nomor-nomor temen dan keluarga gue untuk jaga-jaga, karena secanggih apapun smartphone yang gue punya, teuteup cara manual dengan tulis tangan-lah yang paling aman.
Sayangnya, gue lupa nulis nomer dan LINE ID si Mamat di memo gue, dese pun nggak suka maen socmed selain LINE, jadi gue nggak bisa ngontak dia.
Jadi, semenjak itu, gue nggak bisa menghubungi si Mamat sama sekali.

Kadang gue berpikir, apa ini rencana Allah supaya gue nggak ketemu dan berhubungan lagi sama si Mamat?
Kalo memang iya, ya udah gue ikhlas.
Mungkin memang udah harusnya gitu.
Oke, bye bye Mamat!
Sayonara!

Itu yang pengen gue teriakkan pada dunia #HALAH
Tapi,
nampaknya kenyataan berkata lain.

Ketika udah pisah dengan si Mamat, gue pun lantas nggak mikirin dia lagi
*emang pada dasarnya lempeng kali ya*

Kalo saja di sekeliling gue nggak ada hal-hal yang mengingatkan gue tentang dia.

Sekali lagi, gue nggak tau apa rencana Allah untuk gue.
Jika memang gue harus 'menyingkirkan' si Mamat dengan hilangnya semua kontak yang menghubungkan dia dan gue,
kenapa sebaliknya justru ada aja hal-hal yang selalu mengingatkan gue tentang dia.
Seolah-olah gue dipaksa untuk TIDAK LUPA tentang tukang bully satu itu.

Misalnya,
ketika hidup gue yang damai dan tentram ini sedang berjalan,
tetiba aja di tipi ada liputan tentang Hamamatsu (kota tempat tinggal si Mamat), trus ditambah liputan tempat kita pernah makan bareng di sana.
Plis deh, tempat makan di Hamamatsu itu buanyaaaak banget!
Hamamatsu itu luas, Jendral!
Kenapa, ketika gue kebetulan nyalain tipi, kebetulan lagi ada liputan tentang kota Hamamatsu tayang dan kebetulan lagi tentang tempat makan yang pernah gue dan Mamat datengin.

Oke, cuma kebetulan.

Ketika lagi-lagi gue lagi nonton tv show Arashi, di sana ada guest star yang MIRIP BANGET sama si Mamat.
Mulai dari tinggi badannya, rambut coklatnya yang dibuat ikal di bagian atas, bentuk wajahnya, bahkan sampai cara ngomong dan cara ngeledeknya SAMA BANGET sama si Mamat.
Well, karena si guest star yang kemudian diketahui dia adalah dubber anime ini cencunya lebih ganteng dari Mamat donk ya, karena doski artis. Haha.
Tapi, beneran mirip yaowloo.
Si guest star ini jaraaaaang banget tampil di tipi, bahkan gue baru tau ada mahluk beginian *atau emang gue nya yang kudet aja kali ya*
Tapi, lagi-lagi ketika hari-hari damai gue sedang berjalan seperti biasa,
lagi-lagi kebetulan adaaa aja yang bikin gue harus mengingat kembali tentang si Mamat.

[Iya, ini versi gantengnya, karena dese kan artis yey, 
tapi senyum jailnya ketika si Mamat sukses nge-bully gue, ekspresinya mirip banget]


Oke, masih cuma kebetulan.

Lagian yang di atas kan cuma nongol di tipi, kagak pernah ketemu langsung.
Walopun pada akhirnya ketika doi di atas itu nongol di tipi lagi dan kebetulan gue lagi nonton,
mau nggak mau gue bakal keingetan sama si Mamat lagi.

Then,
di tempat kerja gue ADA YANG MIRIP sama si Mamat.
Dari cara ngomongnya, style-nya, pembawaannya yang ceria dan periang *nggak kayak orang Jepang kebanyakan yang kaku dan cupu*, sampai ke style dan potongannya rambutnya.
Bahkan ketika dia ganti warna rambut dari coklat terang ke warna gelap,
sama kayak si Mamat yang juga ganti warna rambut, malah makin mirip.

Hadeuuhh,
ini dunia maunya apa sih?
Masih bisa disebut kebetulan?

Yang artis itu masih mending lah ya, karena gue nggak usah ketemu langsung.
Tapi, kalo di tempat kerja, mau nggak mau kan ketemu.
Udah gitu duduknya deketan, dan meja dia tepat berada di jalur pandangan gue.
Jadi, tiap kali mata gue lepas dari monitor komputer, pasti yang keliatan adalah si otong yang mirip Mamat itu.
Sekarang sih si otong itu udah pindah tempat duduknya, cukup jauh dari gue karena ada rombak departement, tapi teuteup aja ketemu kan ya.

Masih kurang kebetulan?
Beberapa hari sebelum gue pindah departement, datang satu staff cewek yang bakalan ngegantiin gue. Begitu gue tanya siapa namanya ke HRD, gue langsung bengong ketika tau nama belakangnya sama kayak nama si Mamat.
Kebetulan apa lagi nih?
Temen gue langsung ngakak begitu gue bilang ke dia, "Tau nggak, staff cewek baru yang mau gantiin gue, nama belakangnya sama kayak nama mantan gue. Tiap kali gue mau manggil staff baru ini, rasanya aneh aja gitu".
Udah gitu, dia duduk tepat di depan gue, yang artinya papan namanya berada di depan mata gue.
Kebayang kan gue bakalan ngeliat nama yang sama dengan nama si Mamat setiap harinya.
Belum lagi gue harus manggil dese dengan nama yang sama dengan si Mamat setiap kali gue mau manggil staff baru itu.
Kadang gue tanpa sadar harus ngambil jeda dulu sebelum manggil staff baru itu.
Rasanya kudu narik napas dulu aja gitu. Haha.
Trus, kadang gue suka kaget sendiri ketika ada yang manggil staff baru itu, karena berasa ada yang manggil si Mamat.
Untungnya cuma berlangsung lima hari sih, karena setelah itu gue pindah department.

Oke, udah cukup kan semua kebetulan itu?
Sebetulnya masih ada banyak kebetulan-kebetulan lain yang mau nggak mau mengingatkan gue pada si Mamat.
Tapi cukup segitu dulu aja deh, bisa-bisa postingan ini nggak beres-beres kalo gue ceritain semuanya.

Kalo memang gue diminta untuk melupakan dan mengikhlaskan semua keterkaitan gue dengan Mamat,
kenapa justru banyak banget hal-hal dan kejadian yang seolah-olah memaksa gue untuk 'menolak lupa' tentang si Mamat?

Nggak, gue nggak akan nyari dan stalking socmed dia, atau ngontak kenalan gue di tempat kerja yang dulu supaya minta kontak si Mamat, gue juga nggak bakal nyewa agen rahasia atau detektif buat menyelidiki si Mamat supaya bisa ngontak dia lagi *lagian sayang duitnya, mending buat travelling*.

Kembali lagi ke awal,
kalo memang jodoh ya pasti ketemu lagi dan nggak bakalan kemana.

Kalo memang si Mamat bukan buat gue, ya udah gue nggak bakalan maksa.
Meski begitu banyak hal-hal yang bikin gue harus mengingat si Mamat lagi, ya udah lah nikmatin aja ya.
Anggap aja SEMUA itu CUMA kebetulan.
Kebetulan yang terlalu kebetulan ☺

Hey, Mamat!
Dimanapun kamu berada, terima kasih telah jadi salah satu bagian dari hidupku.
Semoga kamu selalu bahagia dan bertemu orang baik yang jadi partner hidupmu nanti.




[Slice of Life] : oitoma

Oitoma dalam bahasa Jepang artinya adalah waktu luang (spare time).
Oitoma juga ditulis dalam kanji 'hima' (お暇 = おいとま)yang bisa berarti nggak ada kerjaan, santey kayak di pantey, nganggur, pokoknya bebaaas dari kerjaan.

Kemarin adalah hari terakhir gue bekerja di departement (P Section) yang selama hampir 11 bulan ini jadi tempat kerja gue.
Dan mulai hari ini gue bebas tugas dan bebas kerja selama beberapa waktu.

Nggak, gue nggak resign atau jadi pengangguran.
Gue masih dalam status karyawan tetap di perusahaan tempat gue bekerja sekarang.
Karena gue masih butuh duit buat nonton konser idola gue, buat beli goods dan merchandise mereka serta buat nongki di warung kopi prestisius, jadi gue nggak akan mengambil keputusan bodoh dengan resign dari kerjaan gue cuma karena ego dan emosi sesaat.

Kecuali gue terlahir di keluarga Bakrie,
atau jadi salah satu ponakan Kaisar Jepang,
yang nggak perlu nguli 9 to 5 demi mengumpulkan segenggam beras dan seember berlian.

Lho, kamu kan anggota keluarga Bakrie juga.
Holland Bakrie.

Itu kata temen gue beberapa waktu lalu.
Asyeem emang. Haha.

Seperti di postingan sebelumnya, gue minta pindah departement, section, tempat kerja atau apapun itu namanya, yang penting nggak satu tempat kerja dengan orang-orang yang bikin emosional itu.
Namun, kepindahan gue nggak bisa langsung comot lalu cus duduk di tempat baru.
Perlu proses dan hal-hal adiministratif lainnya, yang mungkin bisa makan waktu beberapa hari, atau bisa beberapa minggu juga.
Tergantung dari proses itu sendiri.
Itu urusan orang-orang HRD dan Sales sih ya, gue mah terserah mereka aja.
Nah, selama menunggu segala proses endeswey endesbray itu beres, so gue bebas tugas.
Tenang aja, selama masa bebas tugas, salary teuteup masuk kok *itu yang penting soalnya haha*

Eniwey,
karena udah lama nggak menikmati pagi dengan tenang,
maka untuk sementara waktu gue akan menikmati hari-hari bebas tugas gue dengan pergi Hot Yoga tiap hari, nongki di warung kopi yang sepi sambil ngeblog atau baca buku, mantengin Netflix sepanjang malam tanpa khawatir besok kudu bangun pagi, atau cuma sekadar bengong seharian sambil guling-guling di rumah.

Karena ketika hari bebas tugas ini berakhir,
percaya deh hal-hal seperti di atas akan sulit banget untuk dilakukan.

Jadi, daripada gelisah gundah gulali memikirkan bagaimana kerjaan dan tempat kerja gue berikutnya nanti, gimana orang-orangnya, gimana lingkungannya, apakah gue bisa beradaptasi, dan hal-hal yang belum terjadi lainnya,
mending kita nikmati hari-hari santey sekarang ini.


今日から私のお暇が始まります。


[Slice of Life] : haters

Beberapa hari yang lalu, ada temen curhat di Instastory tentang Arashi.
Dia bilang kalo banyak yang ngatain idolanya itu (Arashi) nggak pantes jadi National Idol.

"Heran deh, kenapa banyak yang suka sama Arashi. Apa bagusnya mereka?
Suara jelek, tampang pas-pasan, yang kayak gitu kok bisa terkenal."


Kira-kira gitu isi cacian yang diterima temen gue terkait Arashi.

Gue sebetulnya udah kenyang banget sama cacian haters yang sirik dan julid sama Arashi kayak gini.
Dan gue udah sebodo amat sih ya.
Gue nggak mau buang-buang waktu dan energi buat berdebat sama orang-orang kayak gini.
Karena waktu dan energi gue terlalu berharga untuk dibagi sama kalian #CAILEH

Tapi, ijinkan gue mengatakan satu hal aja.

Arashi yang (menurut kalian) suaranya jelek dan tampang pas-pasan aja 
bisa banyak yang suka, loyal dan setia jadi fans mereka selama belasan tahun, bahkan 20 tahun.
Gimana kalo Arashi dianugerahi suara emas yang bahkan juri-juri kontes nyanyi di luar sana pun bakal ngangap dan tersepona?
Gimana kalo Arashi dianugerahi tampang GUANTENG dan CHARMING tingkat khayangan? (tanpa oplas cencunya yaa).

Huh? Gimana coba?

Yang suaranya jelek dan tampang pas-pasan aja banyak yang tergila-gila,
gimana kalo mereka terlahir sempurna?

Apakah kalian insekyur karena idola kalian yang udah dipermak abis-abisan dan punya suara emas itu ternyata kalah pamor sama yang pas-pasan dan tampil apa adanya?

Bagi gue,
mengidolakan dan mengagumi seseorang/sekelompok orang bukan hanya dilihat dari luar saja,
tapi bagaimana keberadaan mereka bisa mengisi hari-hari gue menjadi lebih baik, bisa keluar dari masa-masa suram dan sedih, bisa membantu mengejar impian gue,
bahkan cuma dengan ngeliat kelakuan absurd dan 'ketidakberesan' mereka, bisa bikin gue ketawa ngakak dan melupakan sejenak kepenatan dunia yang fana ini #HALAH

Cencunya gue suka ngeliat mereka dalam tampilan ganteng dan keren,
tapi buat apa kalo cuma ganteng dan keren namun membosankan.
Apalagi kegantengan kan cuma sementara, begitu masuk usia 40, 50 bahkan saat lansia,
ya udah pudar aja kegantengannya digantikan keriput.

Tapi, dengan karakter Arashi yang absurd, nggak jaim dan nggak pernah merasa kalau mereka itu artis papan atas, mulai dari jaman mereka masih bocah remaja tanggung nan cupu, sampai sekarang udah jadi om-om pun gue nggak pernah sekalipun merasa BOSAN mengagumi mereka.

Jadi, bagi kalian yang sirik dan  julid,
ya udah sih,
daripada buang-buang waktu dan energi buat ngejelek-jelekin idola orang lain,
mending percaya aja sama idola kalian, 
karena siapapun itu idola kalian,
pasti setiap orang akan menganggap idolanya lah yang THE BEST dan TOP BGT.
Yekan?



And the haters gonna hate, hate, hate, hate, hate
Baby, I'm just gonna shake, shake, shake, shake, shake
I shake it off, I shake it off

Gicuuu kata mbak Taylor Swift :D



[Work] : Decision

2019.8.27 (Tue)

Hampir 9 bulan gue kerja di tempat kerja yang sekarang.
Di perusahaannya sendiri sebetulnya tepat 1 tahun, tapi ditempatkan di section yang sekarang, kita sebut saja P Section, baru 10 bulan.

GUE NGGAK BETAH.

Sebetulnya ketika di awal-awal gue masuk ke P Section ini, gue menyangkal kalo gue nggak betah.
Gue berdalih kalo gue masih newbie, masih belum nemu ritme kerja gue, masih perlu banyak belajar, masih cupu dan banyak alasan lainnya yang gue tanamkan dalam-dalam di pikiran.
Semata-mata untuk menyangkal pikiran negatif dan mencoba untuk sok-sokan tegar, kuat dan positif thinking.

Setelah hampir setengah tahun gue ditempatkan di P Section, gue udah mulai terbiasa dengan kerjaan sehari-hari, yang artinya gue udah nemu ritme kerja gue, yang seharusnya berbanding lurus dengan tingkat kenyamanan gue di tempat kerja.

Tapi, anehnya gue justru makin nggak betah.
Gue makin gusar, cepat marah, cepat sensi dan sering nangis cuma gara-gara hal sepele di tempat kerja.
Yang bikin gue coba bertahan adalah karena gue suka dengan lokasi tempat kerja yang sekarang.
Apartement-nya bagus, deket dari tempat kerja dan stasiun, sehingga tiap hari gue cukup jalan kaki untuk sampai ke tempat kerja.
Nggak perlu berjibaku dengan rush hour di kereta atau bis.
Gue nggak mau pindah rumah atau pindah tempat kerja lagi.
Capek.

Akhirnya, karena gue nggak mau pindah, gue pun coba untuk menganalisa ulang penyebab gue nggak betah kerja di P Section ini.
Gue coba belajar lagi, tanya ke staff lain kalo gue nggak ngerti, supaya gue bisa lebih memahami kerjaan gue dan lebih smooth kerja.

Tapi,
GUE TETAP SUCK
dengan kerjaan gue.

Setelah berpikir, berpikir dan berpikir, akhirnya gue tahu penyebab utama kenapa gue nggak betah kerja di sini.

LINGKUNGAN KERJA.

Bukan isi kerjaan itu sendiri.
Karena bagi gue, gue merasa sudah mulai menguasai kerjaan, meski masih perlu banyak belajar tentunya.

Lingkungan kerja, terutama orang-orang di sekeliling gue yang bikin gue nggak betah.

Leader gue yang menjadi atasan gue langsung, suka ngomong kasar, nggak bisa jaga sikap, dan yang paling bikin gue kesel adalah sikap dia yang pilih kasih ketika menghadapi karyawan tetap (direct) dan outsourcing/kontrak.

Ngomong kasar disini bukan cuma ngata-ngatain orang, kayak ucapan bego, goblok, dan sumpah serapah lainnya.
Ucapannya lebih kayak power harrassment.
Misalnya, ketika ada staff yang bikin kesalahan atau belum laporan, dengan suara keras yang hampir seisi lantai kedengeran, dia bilang,
"Kamu nggak bisa ngitung kayak gini? Ngitung perkalian aja nggak bisa?" atau, "Kamu kerja ngapain aja? Nggak ada yang dikerjain?"

Gue nggak tau kalo di Indonesia sekarang kayak gimana rules-nya, tapi di Jepang, merendahkan orang dengan kata-kata begitu dianggap kekerasan verbal, apalagi jika diucapkan dari orang yang kedudukannya lebih atas ke yang lebih bawah,
bisa dianggap power harrassment.
Sebego-begonya staff yang dia bawahi, hal kayak gitu nggak pantas diucapkan seorang leader.
Apalagi dia ngucapin itu di depan banyak orang.
Mungkin yang bersangkutan menganggap itu cuma bercanda, tapi percaya deh, yang dikatain pasti sakit hati.

Gue sendiri yang saat itu cuma mendengar aja, rasanya sesak banget.
Dan itu nggak cuma sekali dua kali, tapi sering.

Oiya, gue juga pernah kena.
Karena project yang gue kontrol ternyata banyak yang delay, dia marah di depan semua orang dan bilang kalo gue nggak ada artinya berada di section ini.
Dia bilang begitu nggak cuma sekali dua kali.
Tanpa tanya alasan apa yang bikin gue delay, dia nyerocos begitu aja.

Oh, jadi selama ini gue nggak guna ya.
Karena bagi dia, gue nggak ada artinya kerja di section dia.

Setelah dia bilang begitu, gue jadi makin nggak mau kerja bareng dia.
Karena sekuat apapun gue berusaha, tetap aja nggak dihargai.
Karena bagi dia gue nggak ada artinya.
Semenjak itu, gue mulai membuat jarak dari dia.
Gue bicara seperlunya, laporan seperlunya, bahkan ketika dia bercanda pun gue pura-pura budeg aja.

Sekali lagi, kekerasan verbal seperti ini bisa bikin orang down, minder, dan kehilangan motivasi kerja.
Sehingga dianggap power harrassment.
Kayaknya nggak cuma di Jepang, dimanapun pasti dianggap begitu.

Mulutmu harimaumu itu memang bener ya.

Nggak bisa jaga sikap adalah ketika dia jelas-jelas bikin kesalahan yang merepotkan orang lain, bukannya minta maaf, malah cengengesan.
Belum lagi, dengan suaranya yang keras dan ganggu banget itu, banyak orang yang terganggu.
Bahkan, suatu hari, staff dari section lain sampai ngirim chat lewat SKYPE ke gue dan bilang kalau suara leader gue kedengeran sampai meja dia.
Meja dia waktu itu ada di ujung office, sedangkan meja gue ada di tengah office,
dimana satu lantai office berisikan lebih dari 100 orang.

Rasanya gue malu punya leader kayak gitu.
Dan gue cuma tersenyum pahit waktu baca chat-nya.

Staff yang bekerja di tempat gue, nggak semuanya staff direct dan karyawan tetap.
Karena kekurangan tenaga kerja, banyak yang merekrut dari outsourcing
atau karyawan kontrak.
Dari segi kerjaan nggak ada bedanya, harusnya semua diperlakukan sama, palingan hanya tittle dan salary yang beda.

Tapi, nggak buat orang satu itu.
Yang sering gue lihat adalah ketika ada kartap yang bikin kesalahan, misalnya dia lupa bikin laporan penting, padahal hari itu harus presentasi, si Leader cuma ketawa dan cengengesan.
Tapi, ketika staff outsourcing yang bikin kesalahan, dia bakal marah dengan sumpah serapah dan kekerasan verbal yang biasa dia lontarkan, seperti contoh di atas tadi, itu dia ucapkan ke staff outsourcing.

Atau ketika ada kartap yang telat masuk kantor, padahal pagi itu ada meeting, si Leader lagi-lagi cuma ketawa dan bilang "Oh, si A belum datang...hmmmm"
Tapi ketika staff outsourcing telat masuk kantor, dia pasti nyindir dan ngamuk, ditambah wejangan yang berujung sumpah serapah.
Gue yang denger aja udah sakit hati, apalagi yang ngerasain langsung.

Oiya, gue sebetulnya masuk ke kategori kartap, tapi karena sebetulnya induk perusahaan gue bukan disini, gue pun dianggap seperti karyawan kontrak.
Dan salah satu kekerasan verbal yang gue contohin di atas adalah salah satu sikap pilih kasih dia yang pernah gue terima.

Gue nggak bisa terus kerja bareng dengan orang seperti ini.
Gue terus kepikiran dan bikin motivasi kerja gue turun.
Tapi gue coba bertahan dan sok tegar lagi.

Sebetulnya, ada satu Leader lagi yang lebih muda.
Awalnya, dia terlihat baik dan bisa diandalkan.
Ucapannya juga nggak kasar, dan selalu jaga sikap.
Tapi, disini gue menemukan bahwa manusia itu bakalan menunjukkan taringnya disaat dia terdesak.
Alias sifat aslinya bakal keluar ketika dia di bawah tekanan.

Suatu hari, gue nanya soal kerjaan sama Leader yang lebih muda ini.
Karena gue masih oon dan banyak yang nggak ngerti, gue berkali-kali bolak-balik nanya ke dia.
Saat itu, kebetulan dia lagi ada meeting, dan kebetulan gue nyamperin dia buat nanya sesuatu.
"Sori, gue ada meeting." katanya
"Oh, maaf. Gue nanya ntar aja kalo gitu."
dan gue pun cuma memastikan satu hal apakah gue perlu ngirim e-mail atau nggak.
Sebetulnya dia cukup jawab iya atau nggak.
Tapi, entah karena dia lagi buru-buru karena mau meeting, atau kesel karena gue menghambat dia, atau kesel karena gue nanya melulu, tiba-tiba suaranya yang biasanya selalu tenang, berubah jadi meninggi,
"Kan gue udah bilang dari tadi, kamu kirim e-mail ke PIC-nya aja dan tanya langsung ke dia. Udah ngirim e-mail belum?!"

Yang bikin gue kaget dan tersentak.
Oh, dia menunjukkan taringnya.

Sejak saat itu, pandangan gue sama dia pun berubah.
Dan gue pun mulai membuat jarak sama dia, karena gue takut dibentak lagi kayak gitu.

Iya, gue cemen.
Baru dibentak dan dikatain kayak gitu aja udah langsung down.
Tapi, percaya deh, kata-kata yang keluar dari mulut seseorang efeknya lebih perih ketimbang sikap atau perbuatan lain.
Karena kata-kata itu bakal membekas di ingatan.

Mulutmu harimaumu, my dear.

Kalau saja hanya dua orang leader itu yang sikapnya bikin gue
geleng-geleng kepala, mungkin gue masih bisa bertahan.
Tapi semakin hari gue semakin tau kalau bukan cuma Leader-nya yang nggak beres, melainkan semua staff di P Section ini pun kelakuannya bikin gue geleng-geleng kepala.

Suatu hari, ketika gue dimarahin abis-abisan karena project yang gue kontrol banyak yang delay.
Sebetulnya gue udah follow ke semua PIC satu persatu.
Satu persatu sampai gue datangin meja mereka, bawa laptop, tanyain satu persatu project yang mereka handle, gue tanya kenapa ini delay, alasannya apa, apa ada yang bisa gue bantu, apa tertahan di manager, kalau misalnya sungkan buat bilang ke atasan, biar gue yang bilang dan nge-push mereka, karena gue tau orang Jepang suka nggak enakan sama orang, sedangkan gue mah sebodo amat.
Dan jawaban dari mereka semua adalah
"Nggak apa-apa, tanggal deadline-nya dimundurin aja, nanti saya yang beresin sendiri."
Yang artinya, bakalan makin delay dan molor dari deadline.

Tapi ya gue mah apa atuh, nggak punya hak maksa, toh mereka yang ngerjain, gue cuma mengontrol, kalo Engineering-nya sendiri bilang gitu, gue cuma bisa manut.
Dipaksa berkali-kali supaya cepet beresin itu project, Nyet!
pun mereka selalu beralasan : SIBUK.

Yaelah, semua orang juga sibuk, Tong.
Kalo nggak sibuk mah gue juga udah pulang kali.

Eniwey,
ketika gue dimarahin dan nggak diberi kesempatan buat menjelaskan alasannya.
Saat itu semua staff P Section termasuk para PIC yang sok sibuk dan molor-molorin deadline pun ada di sana.
Tau nggak gimana reaksi mereka?
SEMUA DIAM.
Nggak ada satupun yang angkat bicara, atau sekadar basa basi busuk bilang
"Oh, itu project saya, saya yang minta supaya deadline-nya dimundurin,
makanya jadi delay."
atau, "Nanti saya coba bantu follow juga" endeswey endesbrey.

NGGAK ADA.
Semua hening.

Hellooooo, kalian pada budeg atau nggak ngerti bahasa Jepang?!
Itu project kalian sendiri, tapi ketika gue yang dimarahin abis-abisan, padahal udah jelas-jelas kalian yang salah, malah pada diem.
Saat itu rasanya gue pengen nunjuk mereka satu-satu di depan hidung mereka
dan bilang "Woi, itu project elu, jangan diem aja, Nyet!"
Jadi, sekarang yang cemen siapa?

Dan ini nggak terjadi sekali dua kali.
Tiap kali Leader gue ngamuk, selama nama mereka nggak disebut, pasti mereka cuma diem dan ujung-ujungnya gue yang kena semprot.
Ketika nama mereka disebut, baru deh buka mulut.
Hadeuuh, kalian ini Mister Gepeng ya?
Harus sebut nama dulu baru datang.

Yang familiar sama Mister Gepeng, berarti umur kita nggak beda jauh.
Muahahaa.

Eniwey,
sekarang gue tau kalo team di tempat gue kerja ternyata orang-orangnya pada gitu.
Cemen.
Ketika ada yang jadi kambing hitam, selama itu bukan diri sendiri, bodo amat si kambing hitam itu mau dimarahin abis-abisan kek, yang penting GUE aman.
Mungkin itu prinsip mereka.

Oke, fine!
Sekarang gue tau sifat asli kalian.
Memang bener ya, taring kalian keluar di saat-saat kepepet.
Di saat terancam bahaya, sekarang gue tau mana yang bener-bener setia kawan dan mementingkan kepentingan bersama, dan mana yang memilih sembunyi di balik si Kambing Hitam.

Then,
karena gue merasa lingkungan kerja dan team gue udah nggak kondusif, gue nggak bisa kerja bareng dengan orang-orang kayak gitu.
Akhirnya gue pun mengambil keputusan.
Gue menghubungi pihak HRD dan Sales di induk perusahaan gue.

Karena udah nggak tahan banget, gue pun membeberkan semua kejadian di tempat kerja.
Sampai sedetail-detailnya.
Yang paling gue tekankan adalah gue nggak berkenan dengan kekerasan verbal, power harrassment dan sikap pilih kasih.
Soal staff lain yang cemen-cemen itu nggak gue bilangin.
Ya udahlah, biarkan saja para cemeners itu tetep bersembunyi di balik si Kambing Hitam.

Gue meminta supaya gue tetap bisa kerja di tempat kerja yang sekarang, tapi pindah section/department.
Kalopun ternyata memang nggak bisa pindah department, ya udah sih, gue coba bertahan lagi aja, palingan gue bakal lebih bersikap sebodo amat aja.
Ya gue nggak muluk-muluk, lagian gue mah apa atuh, nggak bisa milih pengen ditempatin dimana.
Udah dapet kerjaan yang baik dengan tempat tinggal yang baik kayak sekarang pun gue udah amat sangat bersyukur.

Setelah diskusi, interview kerjaan, dan berembuk dengan PIC dari induk perusahaan gue, dese pun meminta supaya bisa bicara langsung sama manager tempat di P Section, untuk menyampaikan unek-unek gue.
Ternyata bapa manager nggak sendiri, beliau pun ngajak dua leader gue buat ikutan meeting sama PIC induk perusahaan gue.
Mungkin supaya si leader itu tau apa masalahnya dan denger langsung dari PIC gue.

Tau nggak, keesokan harinya setelah PIC gue bicara sama bapa manager dan dua leader gue, entah kesambet petir, entah salah minum obat, dua leader itu tiba-tiba berubah drastis.
Si Leader yang lebih tua jadi sok akrab sama staff outsourcing dan staff kontrak.
Tiba-tiba dia jadi sering datengin meja mereka satu-satu, nanya-nanya gimana kabarnya, gimana liburan kemaren, ohh kerjaan yang ini susah ya, gapapa yang penting belajar, ketawa-ketiwi, bercanda, sumpah serapah nggak keluar lagi.

Leader yang lebih muda pun jadi lebih friendly.
Ketika gue nanya soal kerjaan, dia ngejelasin dengan pelan-pelan, suaranya halus kayak lagi ngobrol sama anak-anak, dia tanggap dan cepet respon.

Cepet banget ya kalian berubah.
Tapi buat gue,
SEMUA ITU BULLSHIT!
Gue malah jijik ngeliat perubahan drastis mereka.
Akting kalian payah.

Serigala yang lagi pake kostum domba itu ternyata ada ya.
Di depan mata gue pulak.
Manusia nggak bakalan bisa berubah secepat itu, apalagi hanya dalam hitungan jam.
Semua perlu proses, bro!

Gue bukannya nggak menghargai perubahan mereka ke arah yang lebih baik.
Gue akan sangat senang dan respect kalo mereka memang bener-bener mengubah sikapnya DARI HATI bukan sekadar akting sampah kayak gitu.

Beberapa hari kemudian setelah perubahan drastis itu, mereka balik lagi ke sifat mereka semula.
Sumpah serapah keluar lagi dari mulut leader yang lebih tua, sikap pilih kasih sih nggak usah ditanya lagi, ketika ada staff outsourcing yang nanya kerjaan dan nggak ngerti-ngerti,
leader yang lebih muda lagi-lagi kesel dan meninggikan suaranya.
Ya gue udah tau dari awal sih, perubahan sikap kalian kemaren-kemaren itu cuma anget-anget tai ayam.


Selama dua bulan terakhir ini, hampir tiap hari gue nangis.
Awalnya gue masih bisa tahan, dan nangis cuma di rumah pas pulang kerja aja, karena saking keselnya.
Tapi, semakin kesini gue semakin nggak bisa nahan emosi.
Gue sering lari ke toilet buat meluapkan emosi gue dan nangis di sana.
Meski mungkin dari luar gue keliatan diem aja dan tanpa emosi, tapi gue cuma pura-pura sok kuat.

Then, dua minggu lalu keputusan sudah keluar.
PIC gue dari induk perusahaan memutuskan kalo masa kerja gue di P Section hanya sampai akhir September ini.
Dese setuju dengan pindahnya gue dari P Section ke department lain, tapi tetap di tempat kerja (di gedung) yang sama.
Alasannya adalah karena ketika PIC gue bicara sama bapa manager, dese nggak ngeliat adanya niat untuk perbaikan lingkungan kerja di P Section, sehingga daripada gue makin stress, PIC gue memilih untuk memindahkan gue.

Palu sudah diketok.
Gue akan berada di P Section ini hingga akhir September.
Setelah itu gue masih belum tahu akan dipindahkan kemana.
Saat ini baru bapa manager dan dua leader gue yang tau soal rencana gue berhenti dari P Section.
Staff lainnya mungkin belum tau.
Tapi, kalo ngeliat kelakuan leader gue yang mulutnya ember, mungkin diem-diem dia udah ngomong sama beberapa staff lainnya.

Jujur, gue antara lega dan cemas.
Lega karena gue akhirnya bisa lepas dari lingkungan yang buruk.
Meskipun gue nyaman dengan kerjaan gue karena udah mulai terbiasa, tapi gue nggak mau diem pasrah aja menerima kondisi buruk yang sebetulnya bisa gue tinggalkan.
Lega akhirnya gue nggak usah memaksakan diri tiap hari, nggak usah sok kuat lagi, nggak usah pasang poker face terus sepanjang hari.

Cemas, karena gue nggak tahu apa yang akan terjadi selanjutnya, dimana gue akan ditempatkan lagi, apakah section/department baru nanti lingkungan kerjanya akan lebih baik atau malah justru lebih parah, apakah gue bisa beradaptasi (lagi) dengan orang-orang baru dan kerjaan baru, dan semoga gue masih tetap ditempatkan di tempat kerja yang sekarang,
karena gue udah capek pindah rumah dan udah betah dengan apartement yang sekarang.
  
Semoga semua dilancarkan.
Semoga gue dikasih yang terbaik.
Semoga keputusan gue ini nggak gue sesali di kemudian hari.
Gue nggak akan terus melihat masa lalu, biarlah itu jadi pelajaran buat gue.
Pokoknya gue akan menantikan dengan excited apapun yang akan terjadi nanti.
Nggak usah mikir yang nggak-nggak, apalagi hal yang belum terjadi.
Karena kebiasaan jelek gue, selalu cemas mikirin hal-hal yang belum terjadi yang bahkan belum tentu bakal sejelek yang gue pikirin.
*toyor diri sendiri*

Tinggal sebulan lagi hingga gue menuju lingkungan baru.
Mari kita jalani dengan senyum dan fun!



*maap nih ye, postingan kali ini suram dan berat banget^^*

Are you listening?

 “Kita dianugerahi dua telinga dan satu mulut, bukankah itu berarti kita sebaiknya lebih banyak mendengar daripada bicara?” Saya sering deng...